快適な職場づくりのための支援
誰もが「my way of life」を持っていることを尊重し、働く人、学ぶ人、治療する人、親兄弟の世話をする人etc.、様々な事情を持つ人の「バランス」を整える。
それにより企業には従業員からもたらされる貢献をきちんと受け取れる。
この2つを目的としています。
企業の悩み、個人の悩みに幅広く対応し、快適な職場環境づくりを支援いたします。
３つの強み
相談対応のイメージ
個別相談（1次対応）
従業員様の困りごとをご相談ください。
ハラスメントや親の介護問題、ジェンダー問題など、どんな問題でもけっこうです。
相談はお電話かメールで受け付けております。
企業相談（1次対応）
企業様の困りごとをご相談ください。
従業員様のメンタルヘルス、ハラスメントなど、社内相談窓口担当者様の力になります。
相談はお電話かメールで受け付けております。
2次対応
1次対応で問題が解決しなかった場合、その問題に合わせてそれぞれの分野の専門家が対応いたします。
問題によっては複数で対応する場合もございます。
企業様と従業員様の双方に寄り添い、快適に就業できるように支援いたします。